（一）指导思想 全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，依法办学治校，认真落实《上海市教育综合改革方案（2014-2020年）》，加快重点领域和关键环节改革步伐，为建设“教师教育特色鲜明的高水平综合性大学”提供制度保障。 （二）总体目标 以体制机制改革为核心，紧紧围绕“卓越教师”和“一流专业人才”培养目标，创新人才培养模式，提高人才培养质量。全面推进人事、教学、科研三个关键领域改革，优化资源配置。完善治理结构，提升治理能力，构建现代大学制度，积极争取部市共建，为到2020年建成“教师教育特色鲜明的高水平综合性大学”奠定坚实基础。 （三）基本原则 1.依法治校。进一步完善学校治理结构，构建学校自主发展、自我约束的内部管理和监督机制，全面提升学校治理能力。 2.问题导向。要针对学校发展中的瓶颈问题，进行充分调研和科学论证，提出富有针对性的改革方案。 3.目标牵引。立足学校定位和发展目标，科学分析现状与学校定位和发展目标间的差距，确定综合改革的具体目标，形成改革的具体措施。 4.突出重点。综合改革方案的制订以《上海市教育综合改革方案（2014-2020年）》为基础，结合上海市教委和学校的相关要求，紧紧围绕学校发展的瓶颈问题，重点突破。 5.协同推进。综合改革方案的落实要在校党委统一领导下进行，注重动员各方参与、整体推动、形成合力，凝聚共识。要做好各专题方案与整体方案之间的协调工作，确保内在有机联系和整体统一。 |