摘要：跨学科研究组织建设要同时关注其组织功能与管理机制，组织目标依靠组织功能来实现，管理机制是保障组织功能实现的作用系统。文章通过加州大学伯克利分校的案例展示大学跨学科研究组织的组织功能，以及组织管理如何保障组织目标实现。加州大学伯克利分校有组织研究单位兼有开展应用性跨学科研究和为跨学科研究提供支持服务两大组织目标，组织功能主要定位于开展外部需求导向的跨学科研究，强调与院系错位发展，并促进不同学科与院系的跨学科研究合作。加州大学伯克利分校有组织研究单位充分开展成立论证，其分工合作的科研组织体系、多元参与的内部治理、目标为导向的评估考核等管理保障机制，使跨学科研究组织功能得到有效发挥。我国大学加强跨学科研究组织建设，要科学合理定位组织功能，统筹科研组织体系建设，完善管理机制与运行机制，以切实保障跨学科研究组织目标的实现。
关键词：跨学科研究；组织功能；保障机制；有组织研究单位
（《世界教育信息》2025年第9期）